
L’étude Coface du 5 octobre 2026 : 60 % des entreprises sans cadre pour l’IA, 17 % avec une politique communiquée à leurs salariés.
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Le nouveau modèle d’OpenAI sait mener une mission entière. Ce que ça change, et comment choisir votre outil IA.

Six cas d’usage de l’IA en private equity, de la Q&A au modèle LBO, avec les outils, les coûts et les limites.

L'AI Act impose la formation à l'IA depuis février 2025. Ce que le texte demande vraiment, et ce que vos équipes ont à y gagner.

Quel guichet pour faire financer une formation à l’IA, quel reste à charge prévoir, et quand le Fonds social européen vaut le coup.

Comment Foncia a fait monter son service formation sur l'IA en trois sessions : production des supports et reporting.

Comment Time2AI a formé 60 collaborateurs de Dentego à l'IA en une journée, autour de cas d'usage par métier.

Trier ses tâches avant de choisir un outil : les quatre façons de brancher l’IA et les questions qui décident.

Mesurer le niveau de départ, partir des tâches de chaque métier, choisir le format et faire financer la formation par l’OPCO.

Comment Time2AI a accompagné MINLAY dans la structuration d’usages IA concrets, adaptés aux métiers et aux process des équipes.

Ce qu’un mois d’usage quotidien de Claude a changé dans notre entreprise, et ce que dit le contrat d’Anthropic sur vos données.

Quatre pratiques de prompting appliquées en formation, un exemple de demande à copier et la méthode du résumé de transfert.

Les six formats de formation IA, leurs durées, leurs plafonds de participants, et la préparation à prévoir de votre côté.

Comment Laforêt forme ses agences à l’IA : deux modules au catalogue national, et des sessions du Nord à Bordeaux.

Deux journées IA au catalogue de l’Académie France Invest : les programmes, l’atelier assistants et les sociétés de gestion présentes.

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