Séminaire IA chez Dentego : 60 collaborateurs formés en une journée

Time2AI, organisme de formation certifié Qualiopi, a animé le 26 avril 2026 une journée de découverte de l’intelligence artificielle pour 60 collaborateurs du réseau de centres dentaires Dentego, réunis en séminaire. Le format reposait sur un jeu de piste collaboratif et sur un atelier de conception d’assistants IA, et les participants l’ont noté 9,0 sur 10 en recommandation.

• 60 collaborateurs formés en une journée
• 10 escouades de six personnes
• 10 assistants IA métier prototypés
• 9,0 sur 10 de recommandation, questionnaire de fin de session

Pourquoi un réseau de centres dentaires forme 60 salariés à l’IA en séminaire

Notre interlocuteur chez Dentego organisait un séminaire de deux jours et voulait consacrer la première journée à l’intelligence artificielle, la seconde étant confiée à un formateur du secteur dentaire. Sa demande tenait en une phrase : que la journée soit utile sans être scolaire.

Le public expliquait cette exigence. Dans la salle se trouvaient des praticiens, des assistantes dentaires, du personnel d’accueil et des fonctions administratives, dont ni le temps passé devant un écran ni les tâches à alléger n’ont grand chose en commun. Une présentation d’une journée aurait produit des notes que personne n’aurait relues le lundi.

Le programme de la journée, séquence par séquence

Nous avons retenu un principe unique. Les participants devaient passer plus de temps à manipuler l’intelligence artificielle qu’à nous écouter en parler, et la journée s’est construite autour de cette contrainte.

• Quiz d’ouverture. Répondre en direct, par équipes, sur ce que l’IA sait et ne sait pas faire.
• Découverte. Comprendre ce que fait un modèle de langage, voir des démonstrations, écrire leurs premières demandes.
• Jeu de piste. Franchir des missions en interrogeant trois assistants IA, produire des textes, des images et une chanson.
• Restitution. Présenter les productions de chaque groupe et confronter les méthodes employées.
• Idéation. Choisir, par groupe, une tâche du quotidien qui mérite un assistant dédié.
• Conception. Rédiger, tester et corriger un assistant IA sur cette tâche.
• Restitution finale. Démontrer les assistants et améliorer les prompts collectivement.

La matinée est restée sans jargon. Nous nous sommes concentrés sur les deux réflexes qui séparent un usage frustrant d’un usage utile, formuler une demande précise et contextualisée, puis reprendre la réponse au lieu de la subir.

Comment animer un atelier IA pour 60 personnes

Les 60 participants ont été répartis en dix escouades de six, et chaque escouade devait franchir une suite de missions en interrogeant trois assistants IA qui tenaient le rôle des maîtres du jeu. Le premier répondait par indices et ne donnait jamais la solution, les deux autres validaient les productions visuelles et les productions mises en scène.

Le ressort du jeu

• L’information est fragmentée. Chaque membre d’une escouade reçoit un élément différent, si bien que personne ne peut avancer seul.
• Les réponses ne sont jamais données. Un assistant qui refuse de répondre oblige à reposer la question autrement, ce qui est exactement la définition du prompting.
• Les quiz viennent du métier. Ils sont écrits à partir du quotidien d’un centre dentaire, ce qui évite l’effet catalogue.

« Formation claire et concrète. J’ai apprécié les exemples pratiques et la découverte des outils d’IA. Le formateur était pédagogue et accessible. »
Daniel M., Dentego

« Praticité et théorie, le tout bien équilibré. »
Stefano N., Dentego

Dix assistants IA conçus sur des tâches de centre dentaire

Chaque groupe a choisi une tâche de son quotidien, puis a rédigé, testé et corrigé un assistant dédié avec l’aide des formateurs. Dix prototypes sont sortis de l’atelier.

• Gestion des stocks de consommables
• Traçabilité
• Rédaction de contenus
• Automatisation de tâches administratives répétitives

Nous disons aux équipes, le jour même, ce que sont ces assistants. Ce sont des prototypes, ils ne sont pas prêts à être utilisés dans un centre, et ils ne répondent pas en l’état aux exigences qui s’appliquent dès qu’une donnée de santé entre dans le circuit. Leur intérêt se situe ailleurs, puisqu’ils laissent à la direction une liste de cas d’usage écrite par les équipes qui feront le travail.

Résultats, et ce qu’une journée ne remplace pas

Les 60 collaborateurs ont noté la journée 9,0 sur 10 en recommandation, et dix assistants métier étaient prototypés à la fin de l’après-midi. C’est le seul chiffre de résultat dont nous ayons la source, et il mesure une satisfaction recueillie à chaud.

Une journée de ce format fait deux choses très bien. Elle désamorce l’appréhension, ce qui compte auprès d’équipes dont le métier ne se passe pas devant un écran, et elle produit une liste de cas d’usage écrite par ceux qui les utiliseront. Elle ne remplace pas une charte d’usage et ne garantit pas que les réflexes tiendront trois mois plus tard, ce qui se joue ensuite sur deux ou trois cas d’usage portés par quelqu’un dont c’est la mission.

Si vous réfléchissez au format qui conviendrait à vos équipes, notre page formation IA en entreprise décrit les configurations que nous pratiquons, et notre article sur les formats de formation IA aide à choisir entre un atelier métier et un parcours long. Sur le cadre juridique en santé, tranché avant la formation et non après, nous l’avons détaillé dans le cas MINLAY.

Ce qu’il faut retenir

• 60 collaborateurs de centres dentaires Dentego formés à l’IA en une journée de séminaire, le 26 avril 2026.
• Un format construit pour que le temps de manipulation dépasse le temps d’écoute.
• Un jeu de piste en dix escouades de six, animé par trois assistants IA en maîtres du jeu.
• Dix assistants IA métier prototypés sur des tâches réelles, de la gestion des stocks à la traçabilité.
• 9,0 sur 10 de recommandation, mesurés en fin de session.
• Un séminaire désamorce l’appréhension et produit des idées. Le cadre d’usage et le suivi se construisent après, et ce sont eux qui décident de l’adoption réelle.